Каждая вторая российская компания увеличила траты на зарплаты
«Работа.ру»: половина российских компаний увеличила зарплатный фонд в 2023 году
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy8xMi9ncm91cC1vZi15b3VuZy1idXNpbmVzcy1wZW9wbGUtd29ya2luZy1pbi10aGUtb2ZmaWNlLmpwZw.webp)
Около 50% российских компаний стали больше тратить на зарплаты, а также на найм сотрудников. Об этом сообщила «Лента.ру».
Согласно опросу, который провел сервис «Работа.ру», каждая вторая компания увеличила траты на зарплатный фонд в 2023 году. Еще 42% фирм стали больше тратить на адаптацию и найм сотрудников. Исследование также показало, что 25% опрошенных компаний увеличили бюджет на обучение и командировки, а 18% — на корпоративы и программное обеспечение.
Всего сервис опросил более 400 представителей российских фирм во всех регионах государства. Исследование продемонстрировало, что компании также увеличили траты на маркетинг (16%), аренду оборудования (14%) и участие в выставках (13%).
Ранее аналитики зафиксировали кадровый голод в 85% опрошенных российских фирм. Работодатели столкнулись с нехваткой инженеров, рабочих и водителей. Острый дефицит специалистов наблюдается в области производства промышленного оборудования и станкостроения.