04 июля 2023, 22:58

Бой с тенью. Увеличат ли в России максимальный доход для самозанятых

Экономист Змиев: двукратное увеличение максимального дохода самозанятых выведет их из тени

В ЛДПР предложили вдвое увеличить максимальный доход для самозанятых. Цель законопроекта — повысить налоговые поступления в бюджет и свести к минимуму теневые сделки. Но эффект может оказаться противоположным.

С 2019 года в России действует статус самозанятого. Он обязывает зарегистрированных лиц платить специальный налог на профессиональный доход (НДП). Если самозанятый выполняет услуги для физического лица, налог составляет 4%. При сотрудничестве с юридическим лицом или ИП ставка 6%. И их точно не будут менять до 2028 года.

Максимальный доход самозанятого на данный момент составляет 2,4 миллиона рублей. Если лимит превышен, специалист вынужден вместо уплаты НДП (налог на профессиональный доход) платить полноценный НДФЛ (налог на доходы физических лиц — 13%) и НДС (налог на добавленную стоимость продукции до 20%).

Как отметил депутат от ЛДПР Ярослав Нилов, предложение увеличить максимальный доход самозанятых до 4,8 миллионов рублей связано «с изменившимися обстоятельствами, ростом цен и подорожанием жизни в целом». Поэтому необходимо подстраиваться под правила, которые «диктует время».

РИА «Новости»

Теневая экономика

Экономист, политолог и бизнесмен Евгений Змиев в беседе с «360» счел инициативу депутатов целесообразной. Если ее примут, люди смогут честно платить налоги — пусть и не такие большие — с каждого заработанного рубля.

Увеличение максимального дохода самозанятых в двукратном размере — вопрос перспективы. Люди, которые получают доходы больше максимально установленного ныне размера, смогут выйти из тени.

Евгений Змиев

политолог

Термин «теневая экономика» существует во всех странах мира. Большинство предпринимателей начинают работать в тени, чтобы уменьшить свои расходы, то есть налоговые отчисления и тем самым повысить доходы. Понятно, что к этому побуждают высокие налоговые издержки, которые серьезно бьют по доходам граждан.

РИА «Новости»

Больше вреда, чем пользы

У законопроекта есть и свои недостатки, заметил проректор Финансового университета при правительстве Москвы Александр Сафонов. Он выразил уверенность, что такая инициатива приведет к попытке организаций перевести часть своих сотрудников в систему самозанятости. Цель очевидна — избежать дополнительных расходов, связанных с отчислениями в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.

Это, безусловно, поставит в неравное положение предприятия, которые работают в классических схемах по трудовым договорам или через гражданско-правовые договоры. Они в этом случае будут вынуждены платить больше в казну, чем те организации, которые будут заниматься „оптимизацией“ через систему самозанятости.

Александр Сафонов

проректор Финансового университета при правительстве Москвы

Возникает вопрос, как усилить контроль и избежать переоформления сотрудников в статус самозанятых. Директор Института социально-экономических исследований Финансового университета при правительстве РФ, доктор экономических наук Алексей Зубец пояснил, что борьба с подобными отклонениями — задача налоговой.

«Если налоговая служба увидит, что многие сотрудники, которые раньше работали в компании, превратились в самозанятых, значит, есть основания для того, чтобы провести там проверку», — сказал он.

РИА «Новости»

Борьба работников за справедливость

Следить за организациями, пытающимися оформлять своих сотрудников в качестве самозанятых, должны сами сотрудники. Работники, которых насильно переводят в статус самозанятых, имеют право написать жалобу. Нужно обозначить, что им пытаются обрезать социальные платежи, включая пенсионные отчисления и социальное страхование.

«С точки зрения закона, сотрудники должны сами платить за пенсионное страхование для того, чтобы формировать себе накопления для будущего. Однако получается так, что на этом работодатель экономит. В таком случае они должны пожаловаться на организацию», — пояснил Зубец.

Куда жаловаться? Прежде всего — в органы, которые занимаются борьбой с уклонением от уплаты налогов и в трудовую инспекцию за нарушение прав сотрудников.