Самозанятым граждан предложили отменить гарантии Трудового кодекса

По мнению авторов законопроекта, такие виды деятельности, как репетиторство, уборка или уход за детьми сейчас попадают под сферу действия трудового законодательства. В действительности зачастую на такой работе никак не оформляют трудовые отношения.

Таким образом, работодатель фактически не может нести обязанности, предусмотренные Трудовым кодексом. Он не может заключить трудовой договор, уплатить страховые взносы и другие обязательные платежи, оформить свидетельство пенсионного страхования. Эти расхождения с действующим законодательством и предлагается устранить.

«Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на самозанятых лиц, а также на физических лиц, вступающих в трудовые отношения с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства», — говорится в тексте документа.

По мнению Минтруда, нынешняя ситуация свидетельствует о несовершенстве правового регулирования. По этой причине назрела необходимость внесения изменений в действующее законодательство.