«Пытки — не продукт системы». Почему надзиратели издеваются над заключенными | 360°

26 июля 2018, 20:05

«Пытки — не продукт системы». Почему надзиратели издеваются над заключенными

Читать 360 в

Семь сотрудников ярославской ИК‐1 задержаны из‐за избиения заключенного Евгения Макарова. Спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко назвала произошедшее «чудовищным преступлением» и заявила о необходимости реформы ФСИН. Опрошенные «360» эксперты считают, что склонность к садизму нельзя назвать продуктом тюремной системы.

Садисты есть везде

Автор книги « Уроки истории XX век. Московские тюрьмы в 1920–1950-е гг.» Михаил Коробко рассказал «360», что пытки заключенных возникли задолго до становления пенитенциарной системы в ее нынешнем виде, в момент появления первых тюрем. Раньше было распространено заключение в холодную долговую яму, потом — другие издевательства. Сейчас нравы смягчились.

«Заключенный должен получить то, к чему его приговорил суд. Не больше и не меньше. А ведомство, которое занимается исполнением наказаний, должно это обеспечить. И какие-то вещи, которые сравнительно недавно казались нормальными, сейчас вызывают ужас, если они происходят», — объяснил историк.

Например, рассказал Коробко, стандартным издевательством сотрудников НКВД было «накормить селедкой, посадить в подвал и не давать пить». В Сухановской тюрьме арестантам сутками не давали спать. Существовали карцеры-«салотопки», где заключенных содержали при очень высокой температуре. Все это делалось на этапе предварительного следствия, чтобы вынудить человека согласиться с обвинением. 

В нацистской Германии пытки нашли самое широкое применение. Сейчас в цивилизованных странах такие инциденты не происходят почти никогда, но «иногда что-то идет не так».

«Среди людей есть определенный процент маньяков-садистов, получающих удовольствие от страданий других. Случается, что эти люди попадают на работу в тюрьмы. И задача кадров — отслеживать и не принимать их на службу. С другой стороны, работа в тюрьмах действительно тяжелая и не всегда благодарная», — заявил он.

Профессия сотрудника ФСИН не очень высоко ценится, про нее мало рассказывают, и часто люди ошибочно воспринимают ее как простую охрану, пояснил Коробко. Но за последние годы система ФСИН сильно эволюционировала и, по сравнению с советским временем, стала гораздо более открытой. Поэтому, уверен историк, пытки в ярославской колонии — это не общая практика, «а чисто индивидуальные особенности людей, которые попали туда на работу».

Это не специфика именно нашей страны. Люди со склонностью к садизму есть везде. И решение только одно: максимальная открытость — во всех помещениях ставить видеокамеры, ужесточить условия приема на работу. Я бы не позиционировал ФСИН как страшное и ужасное ведомство. Представители службы общаются с журналистами, улучшают работу. Но это — огромное хозяйство, и есть проблемные места, которым нужно уделить внимание

Почувствовать власть

Зампред Общественной наблюдательной комиссии (ОНК) Ева Меркачева сообщила «360», что больше всего жалоб на пытки поступает из колоний в Мордовии, Красноярске, Владимирской и, периодически, Брянской областей. Их частота падает и возрастает в зависимости от состава комиссий ОНК. Если туда входят общественники, жалоб меньше, если силовики — больше. Она согласилась, что издевательства — это особенности каждого конкретного человека.

«К сожалению, те, кто идут работать в тюрьмы, редко имеют высшее образование и обладают какими-то высококультурными ценностями. Бывает, что на работу устраиваются те, кто хочет почувствовать власть над заключенными. Методики отбора сотрудников не всегда в этом случае срабатывают, потому что направлены на поиск склонных к коррупции кандидатов. Но, мне кажется, самое главное — выявлять склонных к насилию людей», — сказала она.

По словам Меркачевой, некоторые сотрудники колоний не видят зазорного в том, чтобы пнуть заключенного, которого считают ниже себя потому, что он провинился перед законом. Они позволяют «тыкать» и как угодно высказываться в адрес заключенных, что совершенно недопустимо.

«Каждый начальник регионального УФСИН должен обучать начальников колоний. А те должны доносить до надзирателей и конвоиров, что к человеку за решеткой нужно относиться с уважением. Потому что рано или поздно арестант освободится. И то, как с ним обращались в колонии, отразится на его отношении к нам. И опасно, если они выйдут озлобленными, с ощущением незаконного поражения в правах», — добавила правозащитница.

А профессиональное выгорание, о котором многие говорят, зависит в первую очередь от руководителя колонии или СИЗО. В своей работе Ева Меркачева видела множество примеров, когда в учреждение приходил добрый и прогрессивный начальник. Сотрудники тут же понимали, что «так больше поступать нельзя, а надо поступать по-другому», начинали помогать и оказывать содействие арестантам. Были и обратные примеры.

«На должности начальников нужно ставить тех, кто понимает, что такое ответственность и гуманность; людей, осознающих, что заключенные находятся под их опекой, находятся на перевоспитании. Начальники должны видеть в них подопечных, которых можно и нужно исправить. Тогда у нас не будет таких случаев», — сообщила зампред ОНК.

Меркачева отметила, что пытки существовали во все времена. Иногда они происходят и в наши дни. Во время поездки в США она планировала посетить одну из тюрем. Незадолго до этого там арестовали сотрудников за избиения и изнасилования заключенных, рассказала зампред.

«Но пытки — это не продукт пенитенциарной системы. Раньше наибольшее число жалоб было на действия работников ФСКН, затем полицейских. Но зверства — это даже не детище правоохранительной системы, это просто личные особенности некоторых людей, которых вовремя не увидели, не остановили, а где-то, может, даже и подогрели их склонности», — подчеркнула она.

«С волками жить...»

Врач-психотерапевт высшей категории Александр Федорович рассказал «360», что садизм по отношению к заключенным возникает из-за трех аспектов. Во-первых, работать в СИЗО и колонии идут достаточно специфические люди. С годами у многих наступает профессиональная деформация.

«С волками жить — по-волчьи выть. В любой профессии приходится уживаться с коллективом, проходить своеобразный отбор на месте. Кто-то увольняется, другие остаются. К тому же, как известно, „рыба гниет с головы“. Если в том месте подбирают таких сотрудников и они приживаются, то и другие не могут уклониться от их влияния», — сказал он.

Третья составляющая, отметил Федорович, социальная защищенность заключенных. Чем она ниже, тем жестче условия содержания в местах лишения свободы.

«Недаром говорят, что в Латинской Америке, Индокитае и развивающихся странах очень жесткие условия в тюрьмах. А тот же Брейвик сидит в тюрьме и учится в университете», — заключил он.

Реклама

Реклама