С правом на ошибку. Как ЦРУ ищет русскоговорящих сотрудников

Двойка по английскому

На рекламу на станции «Фогги-Боттом» в Вашингтоне обратил внимание журналист информационного агентства Reuters Дэвид Браннстром. Он опубликовал фото необычного постера в Twitter.

На билборде фраза состоит из двух частей, написанных на русском и английском языках. Дословно это переводится так: «Ваше владение иностранными языками жизненно важны для нашей национальной безопасности».

Пользователи соцсетей высмеяли ошибку в форме глагола to be, из-за которой произошло рассогласование по числу.

«Они даже текст правильно написать не могут, никто не будет работать с идиотами», — говорится в одном из комментариев.

«Нанимают турок, говорящих по-русски?» — добавил другой.

Нашлись и те, кто обратил внимание на фотографию мужчины, которая сопровождает ошибочную фразу.

«Китаец, говорящий по-русски. Интересно», — прокомментировал публикацию пользователь.

ЦРУ и раньше публиковало объявления о поиске русскоговорящих. Прошлой весной управление набирало выпускников колледжей со знанием русского. Правда, и тут не обошлось без конфуза. Во фразе Are you an US citizen with a college degree использован неопределенный артикль an, что противоречит существующим правилам языка. По ним перед US должен стоять артикль a. Пользователи высмеяли объявление.

А 29 сентября, на этот раз без ошибок, на странице ЦРУ в Twitter сообщалось о поиске «борцов за правду». Требования: гражданство США, высшее образование, интересы в области государственной безопасности. К сообщению прикладывалась картинка с текстом: «Знаете ли вы, что можете сделать в качестве сотрудника-лингвиста ЦРУ? Раскрыть правду».

Талантливая молодежь

У ЦРУ есть и более классические способы отбора: с помощью специально обученных людей, скаутов, которые ищут талантливую молодежь в элитных школах. В октябре издание Newsrap опубликовало материал, в котором рассказывалась схема отбора.

Статья написана от имени человека, который решил сам поучаствовать в эксперименте. По его словам, все началось с уведомления о том, что известные работодатели прибыли в кампус в честь недели правительства и государственной службы. Там перечислялись разные организации, а в углу было написано место и время, где брифинг будет проводить Центральное разведывательное управление (ЦРУ). Собеседование проходило в маленькой комнате, которую можно назвать образцом аккуратности и организованности. В центре — стол, обернутый флагом ЦРУ. И это была единственная вещь, указывающая на то, зачем все собрались.

Как объяснил участник встречи по имени Майкл, чтобы стать частью ЦРУ, нужно всего лишь отправить резюме и сопроводительное письмо на сайте. В этом письме важно отразить понимание того, что влечет за собой работа. Майкл добавил, что существует рекомендуемый список для чтения, который состоит, в основном, из мемуаров, написанных бывшими сотрудниками. С помощью этих книг можно составить представление о работе. После рассмотрения резюме кандидаты пройдут телефонное и личное собеседование, тест на детекторе лжи и решат несколько задач.

Выяснилось, что у ЦРУ есть обязательные требования: научные статьи, участие в исследовательском проекте, которое бы позволило оценить аналитические навыки и методы аргументации. Кроме того, в ЦРУ не возьмут тех, кто употребляет наркотики, а также выкладывает или скачивает в интернете песни, игры или программы. Что касается образования, Майкл рассказал, что среди высокопоставленных сотрудников есть выпускник академии лесного хозяйства, так что строгих критериев отбора нет. Зато знание иностранных языков и опыт проживания за границей станут большими плюсами. Майкл подчеркнул, что они ищут людей только для долгосрочного сотрудничества, а потом дал ребятам тестовое задание. В статье не уточняется, был ли кто-то из участников потом приглашен на работу.

Потренироваться в некоторых особенностях жизни агентов предлагает бывший начальник отдела маскировки в Управлении технической службы ЦРУ Джонна Мендес. Она снимает видео, где рассказывает о способах маскировки для начинающих агентов и просто интересующихся.

Мендес посоветовала поупражняться в сокрытии характерных черт. Если у человека прямые волосы, их нужно сделать кудрявыми. Молодым людям следует нанести на волосы несколько полос серого цвета. Также в преображении может помочь изменение манеры говорить и ходить. Для этого используются скобы на ноге или «искусственное небо» во рту.

Она рассказала дилетантам, что образ человека можно изменить даже по его манере стоять. Например, американцы стоят с упором на одну ногу. Чтобы сойти за европейца, им достаточно просто встать прямо.

Если же вы стали объектом слежки, рассказала Мендес, нужно свернуть на оживленный тротуар, надеть шляпу или солнцезащитные очки. Если все сделать правильно, то создастся впечатление исчезновения.

Захантить шпиона

В современном мире разведка всех стран, безусловно, использует соцсети как для «набора персонала», так и для слежки. Пожалуй, самые громкие известные случаи связаны с сетью LinkedIn, которая задумывалась как большая база кадров для международных компаний, а сейчас превратилась в «платформу для поиска иностранных шпионов».

Летом 2018-го агентство Reuters опубликовало материал о целой кампании, которую развернули китайские спецслужбы для вербовки американцев, имеющих доступ к государственным и коммерческим тайнам.

Исполнительный директор управления национальной контрразведки США Уильям Эванина рассказал, что в ходе кампании китайцы контактировали с тысячами пользователей LinkedIn. Причем неизвестно, сколько американцев согласились на сотрудничество. В связи с этим Эванина потребовал от соцсети удалить подозрительные аккаунты китайских компаний, как это ранее сделали в Twitter и Facebook. В то же время он подчеркнул, что LinkedIn в этой истории является жертвой.

Ранее немецкие и британские власти предупреждали граждан своих стран, что Китай использует эту соцсеть для вербовки шпионов. Был известен случай, когда женщине написал вербовщик под прикрытием компании, которая ищет менеджеров по продажам для компьютерной компании. У этой женщины был доступ к государственной тайне.

По мнению представителей американских спецслужб, LinkedIn для поиска шпионов используют и другие страны, в том числе Россия, Иран и Северная Корея, но Китай добился наибольших успехов.

В США заявили, что у китайских спецслужб есть специальные люди, которые формально не числятся среди сотрудников, а занимаются созданием фейковых аккаунтов для привлечения потенциальных новобранцев.