• Годовая зарплата за день. Аналитики подсчитали разницу между доходами начальства и сотрудников крупных компаний

    Аналитики сравнили зарплаты топ-менеджеров и рядовых сотрудников компаний в разных странах мира. Получив результаты, они подсчитали, как быстро руководители могут получить зарплату обычного работника. В цифрах разбирался «360».
    Следующая новость

    Согласно данным аналитиков, 4 января стал днем, когда один из руководителей какой-либо крупной компании в Великобритании уже заработал больше, чем рядовой сотрудник той же организации за целый год. Другими словами, топ-менеджеру понадобилось всего четыре дня, чтобы получить годовую зарплату одного сотрудника. Примечательно, что такая статистика применима не только к британцам, но и к жителям других стран.

    Аналитики провели исследование в 22 странах, сравнив заработные платы руководства и рядовых рабочих. Например, в США топ-менеджеру нужно менее двух дней, чтобы получить годовую зарплату рабочего. Американский журналист Сэм Пицигати отметил, что пропасть между доходами работников и руководителей в США увеличилась в восемь раз с 1980-х годов. Во многих компаниях сотрудникам нужно трудиться около трех веков, чтобы получить зарплату руководителя за один год. По словам журналиста, обычному сотруднику McDonald’s нужно работать более трех тысяч лет, чтобы получить годовое жалование главы компании.

    https://360tv.ru/media/uploads/article_images/2019/01/24602_12.PNG
    Источник фото: Bloomberg/ на фото — соотношение зарплат сотрудников и начальства

    Согласно исследованию, недели вполне достаточно, чтобы руководитель крупной компании в любой части земного шара получил годовую зарплату простого сотрудника.

    В США топ-менеджерам компаний платят больше, чем в других странах. В среднем, руководители крупных американских компаний получают ежегодно более 14 миллионов долларов (почти миллиард рублей). В такой большой цифре роль играет и уровень жизни — то есть чем более развита страна, тем больше платят руководству. Так, гендиректор корпорации Oracle (производитель программного обеспечения и поставщик серверного оборудования) Сафра Кац — самый высокооплачиваемый руководитель в мире. Ее зарплата в год — около 40 миллионов долларов (2,8 миллиарда рублей).

    Но даже страны с высокими стандартами жизни имеют огромную пропасть между зарплатами начальников и среднего работника.

    В Швеции, где общество более эгалитарно, соотношение зарплат составляет 60 к одному. Средний доход руководителя в стране достигает 2,79 миллиона долларов в год (почти 188 миллионов рублей). Начальству нужно чуть более пяти дней, чтобы получить годовую зарплату одного сотрудника, которая составляет 42,4 тысячи долларов (2,9 миллиона рублей).

    Жителям Норвегии «повезло» больше — там топ-менеджерам нужно целых 15 дней, чтобы получить годовое жалование одного работника — 51,2 тысячи долларов (3,6 миллиона рублей).

    Следующая новость