20 октября 2017, 14:29

«Есть плюс — не работать ему с уродами». Москвича не взяли на работу из‐за декретного отпуска

Арно рассказала на своей странице в Facebook, что ее муж попытался устроиться на работу после нескольких лет в декрете, но получил отказ. На втором этапе собеседования в «РосЕвроБанке» мужчину высмеяли, заявив, что компании такие работники не нужны.

«Европа наступает что ли? А что жена не сидела с ребенком? А, она у тебя из этих, творческих?» — возмущались не самым культурным образом на втором туре собеседования солидные дяди из «РосЕвроБанк». «Больничный будешь брать из-за ребенка? — смеялись они. — Нам такой сотрудник не нужен» — Екатерина Арно.

По словам девушки, представители банка заявили, что он потратил их времени в денежном эквиваленте больше, чем заработал за всю жизнь. «Я не знала, что с агрессивным шовинизмом и открытой дискриминацией сталкиваются и мужчины. Оскорбить человека (а нецензурных фраз было сказано предостаточно) сегодня норма, а вот быть хорошим отцом — значит быть посмешищем?» — добавила Арно.

«360» связался с супругом Екатерины Вячеславом Насоновым. Он подчеркнул, что на первом этапе собеседования рассказал о своем опыте и о декретном отпуске. «То есть изначально они были уведомлены о всех перипетиях в моих отношениях и с ребенком, и с работой», — сказал он.

Во время второго собеседования сотрудник банка, узнав о декретном отпуске, отнесся к Насонову как к «школьнику, который нашкодил», рассказал мужчина. Когда на собеседовании появился руководитель департамента, он вместе с коллегой начал нецензурно обсуждать события компании, утверждает супруг Арно. Затем они переключились на Насонова и спросили у него, зачем он взял декретный отпуск, и заявили, что им не нужен такой сотрудник. «Имея все пометки сотрудника HR-службы, зачем меня нужно было выдергивать на собеседование и вести беседу в таком тоне?» — задается вопросом мужчина.

Насонов отмечает, что его больше всего удивил не отказ, а отношение сотрудников «РосЕвроБанка».

Я понимаю, что руководителям организации может не подойти тот или иной человек. Я нормально к этому отношусь, это нормальная практика. Но переходить на личности и высказывать это вот так в собеседовании — я считаю, недопустимо. Это меня затрагивает больше, чем сам отказ — Вячеслав Насонов.

В комментариях к посту Арно появились и представители банка. Они заявили, что произошедшее не совместимо с их правилами, и попросили Арно оставить номер телефона для связи с директором по персоналу. По их словам, в банке начата служебная проверка.

Очевидно, что описанное в посте поведение недопустимо и вызывает вполне справедливое возмущение. В банке начата служебная проверка, вопрос находится на контроле руководства «РосЕвроБанка». В случае подтверждения изложенной в соцсети информации, к соответствующим сотрудникам банка будут применены меры дисциплинарного воздействия, а также будут проведены мероприятия для предотвращения подобной ситуации в будущем — «РосЕвроБанк».

Корреспонденту «360» в «РосЕвроБанке» подтвердили, что в банке проводится служебное расследование, руководство компании в курсе произошедшего.

Пользователи соцсетей ожидаемо встали на сторону Насонова.

Впрочем, нашлись и те, кто усомнился в компетентности молодого отца.