Атомная энергетика и дуальное образование. Легендарному «ЗиО‐Подольск» — 100 лет

Гордость региона

С Днем работника промышленности Московской области и юбилеем завода сотрудников «ЗиО-Подольск» поздравил губернатор Андрей Воробьев.

«ЗиО-Подольск» (ранее — Подольский машиностроительный завод имени Орджоникидзе) основан в 1919 году. С 2007-го входит в холдинг АО «Атомэнергомаш». Завод — один из крупнейших в России изготовителей и поставщиков высокотехнологичного теплообменного оборудования для предприятий топливно-энергетического комплекса. Основные заказчики: «Росатом», «Газпром», «Мосэнерго».

Оборудование, которое производит «ЗиО-Подольск» работает более чем в 50 странах мира. Также завод выпускает оборудование для пяти мусоросжигательных заводов, которые находятся в Солнечногорске, Богородском городском округе, Наро-Фоминске, Воскресенске и Казани. Объем производства в прошлом году составил 9,6 миллиарда рублей. А трудятся над созданием оборудования свыше 2,7 тысячи человек.

За целый век на «ЗиО-Подольск» появились свои легендарные династии. Некоторые из них трудятся со дня основания завода, например Лощилины и Харчевниковы. Губернатор вручил награды представителям этих династий.

Два в одном: образование и трудоустройство

Кстати, завод активно сотрудничает с Подольским колледжем имени Никулина. За три года трудоустроили больше 300 выпускников. И это сотрудничество развивается: подписано соответствующее соглашение.

«Нужны квалифицированные кадры. И главное пожелание было, чтобы молодые ребята, которые учатся в колледжах, приходили сюда уже подготовленными. Поэтому задача ввести систему наставничества не когда ребята заканчивают колледж, а уже на втором-третьем курсе. Для того, чтобы интеграция в производство была наиболее ощутимой», — рассказал губернатор Андрей Воробьев.

Сотрудничество нацелено на повышение качества подготовки квалифицированных кадров Московской области. Планируется подготовка специалистов по пяти направлениям: сварщик, оператор станков с программным управлением, металлообработка, фрезеровщик, управление качеством. Каждый год будут принимать по 125 человек.

В свою очередь, «ЗиО-Подольск» готов обеспечить студентов стопроцентной практикой, трудоустройством, стажировку педагогам, подготовку команды на чемпионаты WorldSkills. А половина учеников войдут в программу целевого и дуального обучения — это когда теоретическая часть подготовки проходит на базе образовательной организации. Практику на заводе обеспечат 20 наставников. Кроме того, предприятие планирует создать современный ресурсный центр по металлообработке и пять мастерских.

Подольский колледж основан в 1940 году как ремесленное училище. В 2016 ему присвоили имя Александра Васильевича Никулина (1937-2003) — главы администрации города Подольск, почетного гражданина Московской области. Учреждение готовит студентов по 20 направлениям в сферах машиностроения, строительства, энергетики, услуг, транспорта, легкой промышленности. Также на базе колледжа создано 23 мастерских и лабораторий, полигон по деревообработке.

В колледже обучаются порядка 1,5 тысячи человек. Педагогов по специальным дисциплинам — 65, из них 38 — эксперты WorldSkills, а еще 44 прошли стажировку на предприятиях. Дуальное обучение в учреждении получают 530 человек. Кроме того, заключено 25 договоров о социальном партнерстве с ведущими предприятиями Подольска. А за особые достижения студенты получают награды — предусмотрено 75 стипендий Газпромбанка и 75 грантов из фонда Александра Никулина в размере пяти тысяч рублей.

Светлое будущее для студентов

В Московской области модернизируют систему среднего профессионального образования. Основное стремление — сделать ее максимально приближенной к условиям реальной работы.

Так, уже 12 колледжей в Подмосковье считаются брендированными. Это значит, что в их развитии участвуют флагманы экономики области. Они формируют учебные программы, помогают с оборудованием, создают производственные мастерские. И готовят для себя будущих сотрудников с необходимыми для каждого конкретного предприятия компетенциями.

В этом году на ПМЭФ-2019, были заключены соглашения о модернизации системы профобразования Московской области и подготовки кадров с компаниями «Хилтон Раша ЛЛС», АО «Загорский трубный завод», ПАО «Ростелеком». Модернизация подразумевает капремонт здания, оснащение оборудованием, переподготовку и повышение квалификации педагогов.

На данный момент подмосковные колледжи сотрудничают с 12 партнерами:

Орехово-Зуевский железнодорожный техникум — РЖД;

Профессиональный колледж «Московия» — аэропорт Домодедово;

Раменский колледж — Мосавтодор;

Колледж «Подмосковье» в Солнечногорске (филиал в Лобне) — аэропорт Шереметьево;

Межрегиональный центр компетенций — Техникум имени Королева — КНАУФ;

Колледж «Подмосковье» в Солнечногорске (филиал в Клину) — Mercedes;

Красногорский колледж — Ростелеком;

Сергиево-Посадский колледж — Загорский трубный завод;

Красногорский колледж (филиал в Звенигороде) — Hilton;

Химкинский техникум — Hino;

Щелковский колледж — Nissan;

Подольский колледж имени Никулина — «ЗиО-Подольск».