24 января 2019, 18:19

Высокие технологии на современных предприятиях: Московский НПЗ провел семинар для школьников Капотни

Московский НПЗ провел для школьников Капотни семинар о лучших образовательных проектах. Старшеклассникам рассказали, как попасть в целевые программы столичных вузов и приступить к серьезному проекту еще в школе. Подробности — в материале «360».

Московский НПЗ провел семинар об образовательных проектах для школьников Капотни. В рамках мероприятия ученики также увидели, как работают современные установки переработки нефти. К слову, именно эту часть семинара подростки ждали больше всего.

Как именно высокие технологии применяют на Московском НПЗ, узнал и десятиклассник Володя Шушвалов. Более того, съёмка на семинаре станет частью его школьного проекта: он делает ролик о современных предприятиях родного района. «Если честно, я просто счастлив сюда попасть и горжусь тем, что такой крутой завод находится у нас в районе <…> Самое приятное, что я на личном опыте убедился, что здесь современно, технологично, а главное — экологично, что важно для жителей нашего района», — сказал школьник.

Перспективы в карьере

Прийти на завод, удостовериться в его безопасности и познакомиться с технологиями предприятия могут, как экологи и специалисты, так и просто местные жители. Визиты на завод являются частью совместных образовательных проектов Московского НПЗ со школами юго-востока столицы.

На встречах ребятам рассказывают о возможных карьерных перспективах в нефтяной отрасли, а также привлекают молодых специалистов. Об этом «360» рассказал заместитель генерального директора Московского НПЗ по персоналу Денис Зыков. «Московский нефтеперерабатывающий завод активно сотрудничает со школами юго-востока столицы», — отметил он.

Мы реализуем ряд профориентационных проектов. Также на предприятии есть целевая программа поступления на льготных условиях в РГУ нефти и газа им. Губкина. Ребята, которые поступают на целевые места, имеют ряд преимуществ перед другими студентами

Студенты целевого набора могут пройти практику на предприятии, выбрать актуальную тему диплома и потом реализовать ее на заводе. После окончания вуза такому выпускнику гарантировано рабочее место.

Научно-образовательные программы

Для школ ЮВАО проводят целый ряд научно-образовательных программ в рамках программы социальных инвестиций «Родные города» компании «Газпром нефть». Например, в турнире «Умножая таланты» участвуют самые образованные школьники Москвы и других регионов России. Ребята защищают свои собственные проекты в нефтегазовой отрасли перед профессиональным жюри.

Конкурс «Умножая таланты» дал детям возможность участвовать в образовательных проектах, где каждый ребенок имел свою индивидуальную траекторию. Об этом «360» рассказала завуч корпуса Камергерский Татьяна Гречко.

Сейчас это отдельная команда победителей, которая в этом году выезжает на заключительный этап в Петербург. Конкурс позволил выявить в наших детях еще определенные таланты, о которых учителя могли бы и не знать

Специалисты уверены, что такие проекты позволят детям определиться с выбором профессии еще в школе.