Четверть компаний обнаружили снижение работоспособности сотрудников летом

При этом 63% работодателей похвастались тем, что трудовой процесс выстроен таким образом, чтобы продуктивность сотрудников не снижалась даже летом.

«Кто хочет зарабатывать, тот и в жару не расслабляется. У нас все работают на результат», — заявил один из участников опроса.

По сравнению с итогами аналогичного опроса в 2012 и 2018 годах работоспособность сотрудников в летний период выше. Десять лет назад снижение качества работы персонала отметили 43% опрошенных компаний, а четыре года назад — 35%.

В опросе приняли участие представители кадровых служб и менеджеры по персоналу, а также компании, отвечающие за подбор персонала. Всего в нем приняла участие тысяча респондентов из 269 населенных пунктов России.