31 мая 2019, 05:59

Роструд объяснил, как может быть сокращен рабочий день в жару

Читать 360tv в

Рабочий день в жару могут сократить. Если температура отклоняется от нормы, то его продолжительность в зависимости от вида деятельности уменьшается от одного до четырех часов.

О необходимости для работодателя обеспечивать сотрудникам нормальные условия труда, соответствующие установленным требованиям по его охране, РИА «Новости» напомнили в Федеральной службе по труду и занятости (Роструд).

При отклонении температуры воздуха от нормы продолжительность рабочего времени может быть сокращена. Установлена она СанПиНом. Например, при температуре в офисе или другом помещении в 28,5 градуса рекомендуется снижать продолжительность рабочего дня на час. Если температура повышается до 29 градусов тепла — на два часа, если она находится на уровне 30,5 градусов — на четыре.

Если сотрудники заняты в работе, которая предполагает постоянную ходьбу, перемещение, физические нагрузки и переноску тяжестей, то рабочий день сокращают и при более низких температурах — 26,5-27,5 градуса.

В условиях жары работодатель, подчеркнули в Роструде, обязан обеспечить на рабочем месте соответствующий температурный режим, в том числе установив кондиционеры. Сотрудники должны делать перерывы и отдыхать в предусмотренных для этого местах. В офисах и рабочих помещениях в доступе должны находиться чистая питьевая вода и аптечка.

Реклама

Реклама