Россияне назвали основные причины увольнения с работы

Согласно опросу за первый квартал 2019 года, 76% из всего числа незанятых оказались гражданами, которые раньше работали, но уволились. Из них 26,6% закончили трудовую деятельность по собственному желанию, а 16,1% ушли с работы из-за сокращения, закрытия организации или собственного бизнеса.

Значительно меньше людей, а именно 6%, перестали работать после истечения действия срочного или гражданско-правового договора. Оставшиеся 26,8% назвали другие причины своего увольнения и незанятости.

Ранее член комитета по труду Олег Шеин рассказал, что в скором будущем около 15 миллионов человек могут остаться без работы. Причиной может стать невостребованность работы, которая не требует квалификации. В зону риска, к примеру, могут попасть продавцы и охранники.