Работодателям запретят увольнять беременных при истечении срочного договора

Госдума приняла в первом чтении законопроект о продлении срока срочного трудового договора, истекающего в период беременности женщины, сообщило агентство "Москва". 

"Разработанный законопроект Федерального закона устанавливает женщинам дополнительную гарантию и предусматривает, что при предоставлении листка нетрудоспособности по беременности и родам срок срочного трудового договора продлевается до окончания отпуска по беременности и родам", - отмечается в пояснительной записке.

Продлеваться срочный трудовой договор будет при предъявлении медицинской справки и письменном заявлении со стороны работницы. При этом работодатель имеет право расторгнуть договор после выхода женщины на работу.

Напоминаем, работодателей также обяжут ежегодно индексировать зарплату, если Госдума утвердит законопроект подготовленный депутатами Законодательного собрания Республики Карелия. Новые поправки в Трудовой кодекс предусматривают, что власти субъектов России будут определять уровень повышения заработной платы в зависимости от роста цен и прожиточного минимума в регионе. В пояснении к законопроекту в пользу его утверждения приводятся доводы, связанные с критической экономической ситуацией в стране, высокой инфляцией и ухудшением уровня жизни россиян.