19 сентября 2019, 14:40

Работодателям разрешили тестировать претендентов на портале Роструда

Работодателям предоставили возможность тестировать претендентов перед собеседованием на портале Роструда «Работа в России». Об этом сообщило РИА ФАН со ссылкой на пресс-службу ведомства.

Работодатели получили возможность отбирать претендентов с помощью теста на портале Роструда. При публикации вакансии работодатели могут разместить тестовые вопросы. Это позволит им выбрать наиболее подходящих кандидатов на должность для дальнейшего собеседования.

«Теперь при публикации вакансий работодатели могут разместить тестовые вопросы, которые помогут им отобрать наиболее подходящих кандидатов для дальнейшего собеседования», — сообщили в Роструде.

В ведомстве добавили, что список вопросов может быть как универсальным, так и уникальным — для каждой конкретной вакансии. Нововведение должно сэкономить время работодателей и помочь получить более полное представление о соискателе, Новый функционал бесплатный, сообщило агентство RNS.

«Работа в России» — федеральная государственная информационная система о возможностях трудоустройства. На портале представлены более 1,5 миллиона вакансий и 950 тысяч резюме.