24 июня 2021, 22:36
Работодатели перечислили способы мотивации сотрудников
Работодатели перечислили наиболее эффективные способы мотивации сотрудников. Опрос провели специалисты сервиса «Работа.ру» и «Сбер НПФ», сообщил РБК.
Большинство опрошенных (68%) поддерживают рабочий настрой штата благодаря регулярным выплатам премий. Еще 42% респондентов мотивируют подчиненных с помощью систематического повышения заработной платы.
Реклама
Менее трети (31%) руководителей считают стимулом для сотрудников расширение соцпакета. При этом 18% представителей компаний высказались за тимбилдинг. А еще работодатели (11%) посчитали необходимым создавать благоприятную атмосферу и комфортное рабочее место, написало РИА ФАН.
По результатам исследования выяснилось, что в почти половине компаний соцпакет включает в себя медицинскую страховку и/или обучение сотрудников. Почти четверть компаний также вносит в него оплату питания.
Ранее психолог рассказал, как создать здоровую среду на работе. Важно, чтобы все были друг с другом честны, а также не возникало недопониманий.
Работа
Реклама
Реклама