Полномасштабное формирование мобилизационного резерва началось в России

В Минобороны пояснили, что система была опробована в течение двух лет в ряде регионов и признана успешно работающей. Теперь она начнет действовать на всей территории страны, пишет издание.

Указ «О создании мобилизационного людского резерва Вооруженных сил РФ» был подписан президентом страны в 2015 году. Все необходимые механизмы предусмотрены законом «О воинской обязанности и военной службе». В состав резерва могут попасть солдаты и офицеры запаса после прохождения медкомиссии. Функции формирования возложены на военные комиссариаты.

Резервист может быть призван на службу при объявлении особого или угрожаемого периода, в случае чрезвычайных ситуаций, крупных учений или острого дефицита определенных военных специалистов. Контракт заключается на срок в три, пять или более лет. При заключении нового соглашения на три года единовременно выплачивается сумма в размере оклада. На пять лет и более — сумма увеличивается в полтора раза.

Заработная плата резервиста включает должностной оклад и выплату за звание, учитывается региональный коэффициент. В полном объеме зарплата выплачиваются только во время сборов. В остальные 11 месяцев в году — лишь 12%. При этом государство гарантирует бойцам сохранение средней зарплаты или стипендии на время сборов, а также возьмет на себя расходы по оплате проезда, найму жилья и командировочные. Существует также и надбавка за выслугу лет.

Параллельно предусмотрена и реорганизация устаревшей системы баз хранения и ремонта военной техники.

В российскую армию планируется вернуть политруков. Для этого будет создано Главное Военно‐политическое управление.