Медведев заявил о необходимости внедрения электронных трудовых книжек

«Как известно, в большинстве стран хорошо знакомые всем у нас в стране трудовые книжки не применяются. По сути, они дублируют информацию, которая есть в трудовом договоре, в служебном контракте и каких-либо иных документах, которые фиксируют факт трудоустройства», — сказал Медведев.

Как известно, бумажная трудовая книжка может быть утрачена или подделана и тогда возникает необходимость в восстановлении трудового стажа по довольно сложной процедуре. Поэтому введение электронной трудовой книжки — это не только перевод документа из бумажного в электронный формат. Электронную книжку гораздо труднее подделать, и она сохраняется в базе данных.

«Речь идет — что, может быть, гораздо более важно — о создании базы данных, где будет храниться информация обо всей трудовой деятельности человека», — подчеркнул премьер.

Предполагается. что работодатели будут передавать сведения в Пенсионный фонд в режиме онлайн. «Это быстрее и удобнее как для самих работодателей, так и для работников, особенно при трудоустройстве на новое место», — добавил Медведев.

Дополнительное преимущество электронные книжки дадут тем, кто работает удалённо.

Кроме того, при обращении за государственными услугами не надо будет предоставлять сведения о трудовой деятельности, о стаже — все это будет уже зафиксировано в базе данных.

Передавать документ в электронном виде в Пенсионный фонд должны начать с 1 января 2020 года. В течение следующего года надо будет решить все связанные с этим правовые и организационные вопросы, проинформировать и подготовить работников.

Министр финансов Антон Силуанов рассказал, что в этом году россиян ждет реальный рост заработных плат на 6,3 процента из-за снижения инфляции. Также глава Минфина подчеркнул, что зарплаты граждан планомерно растут с начала 2018 года.