Консультант Лейкина посоветовала работникам открыто обсуждать разногласия с руководством | 360°

09 апреля 2024, 16:30

Консультант Лейкина посоветовала работникам открыто обсуждать разногласия с руководством

Читать 360 в

Многие работники не хотят открыто обсуждать с начальством какие-либо разногласия. Это приводит к понижению трудоспособности и увольнениям, сообщила консультант по корпоративному управлению Яна Лейкина в эфире радиостанции «Говорит Москва».

По словам специалиста, в коллективах, где коллеги спокойно выражают свое недовольство руководителем и несогласие, всегда легче находятся решения проблемы. При этом у каждого сотрудника есть определенный «коридор терпения».

Реклама

Те работники, которые замалчивают и терпят, часто либо заболевают, либо увольняются по собственному желанию, отметила Лейкина.

Реклама

Реклама