Госдума рассмотрит законопроекты, защищающие россиян от зарплатного рабства

Законопроекты о реализации права работника выбирать кредитную организацию для перевода в нее заработной платы внесены на рассмотрение ГД РФ правительством России. Соответствующая информация опубликована на сайте кабмина.

В документах предусмотрено увеличение срока предупреждения работодателя с пяти до 15 дней о желании сотрудника сменить зарплатный банк. Если руководство будет препятствовать в этом работнику, то ему грозит административная ответственность. Штрафы по ней для должностных лиц равняются 10-20 тысячам рублей, для предпринимателей без образования юрлица — от одной до пяти тысяч. Дороже всего такое нарушение обойдется юридическим лицам — в сумму порядка 30-50 тысяч в национальной валюте.

«Предлагаемые изменения позволят исключить риски невыполнения работодателем норм трудового законодательства, будут способствовать предупреждению трудовых споров и правонарушений в этой сфере, развитию конкуренции на рынке банковских услуг в сфере трудовых отношений», — заметили в кабмине.

Сейчас сотрудники имеют право сменить кредитную организацию, куда переведут его зарплату, заранее уведомив об этом работодателя. Это делается в письменной форме с указанием реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня ее выплаты. Штрафные санкции работодателям за препятствие смене зарплатного банка в законодательстве пока отсутствуют.