Демограф: женщины в РФ не засиживаются дома после рождения ребенка

«Более 70% мужчин считают, что женщины должны как можно позже выходить на работу после рождения ребенка и посвящать больше времени семье, среди женщин этого мнения придерживаются 64%», — рассказала научный сотрудник лаборатории исследований демографии и миграции Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Екатерина Третьякова.

Каждая мать в РФ, согласно трудовому законодательству, имеет право находиться в декретном отпуске до трех лет. При этом соответствующие выплаты женщины получают, пока ребенку не исполнится полтора года. После этого государство платит пособие в размере 50 рублей в месяц.

По данным демографов, женщины в РФ чаще выходят на работу через полтора года. Таких 28%. К трехлетнему возрасту ребенка работают уже более 90% мам. При этом представительницы прекрасного пола, в своем большинстве, выходят сразу на полную ставку (82,5%), частичную занятость выбирают всего 17,5%.

«Выход женщин на рынок труда тесно связан с возможностью отдать ребенка в детский сад и ясельные группы. Чаще всего ребенка отдают в детский сад в два года (35% семей) и три года (27% семей). Еще 17% матерей отдают ребенка в дошкольные организации еще позже, что увеличивает период их отсутствия на рынке труда», —добавила Третьякова.

Интересно, что во многих других странах декретный отпуск существенно меньше, чем в России. В среднем это четыре-пять месяцев. Однако такие сроки компенсируются размером пособия. В большинстве стран его размер равен заработной плате.

Есть и государства, где отпуск по уходу за ребенком является неоплачиваемым. Яркий пример — США. В соседней Канаде в некоторых провинциях пособия не превышают 55% от зарплаты.

Однако в скандинавских странах все хорошо сложилось и с длительностью декрета, и с выплатами. Так, в Швеции отпуск продолжается 1,4 года, а денежная компенсация составляет 80% от размера оклада. В Норвегии — 10,5 месяцев и 100% от заработной платы.