17 апреля 2018, 18:17

Началась подготовка специалистов для работы на инновационной установке «Евро+» Московского НПЗ

Новому производству нужны новые кадры. Управлять всеми процессами будут с компьютера: цифровизация производства требует высококлассных и подготовленных специалистов. Средний возраст будущих сотрудников — 29 лет. Отбор длился полгода, а конкурс составил больше 10 человек на место. Работать на установке «Евро+» хотело больше тысячи человек.

Установка не имеет аналогов в России, это первый подобный опыт в российской нефтепереработке, новая ступень для нас. И эта ступень, несомненно, принесет огромный опыт, она налагает на нас большую ответственность, но мы рады, потому что это очень большое количество новых дополнительных знаний — Владимир Некрасов, оператор технологической установки МНПЗ.

Установка «Евро +» в 2 раза эффективнее и экологичнее своих предшественников. Новый комплекс повысит выпуск современного топлива экологического класса Евро-5 и обеспечит город дополнительными объемами зимнего дизеля. Компьютерные тренажеры полностью дублируют будущий комплекс переработки нефти. Кроме того, он отличный пример импортозамещения: крупногабаритное оборудование прибывает в столицу Волгодонска, Петрозаводска, Волгограда и других городов.

Тренажерный комплекс на 100% повторяет специфику работы установки «Евро +», и у наших работников будет возможность еще до пуска проработать все процессы и процедуры пуска — Денис Зыков, заместитель генерального директора по персоналу Московского НПЗ.