14 августа 2018, 02:04
В Германии начался «кадровый голод»
Аналитики Института исследований рынка труда и карьеры (IAB) Германии провели исследование, результаты которого показали, что в стране начался «кадровый голод». Об этом сообщило ИА Nation News.
Исследование показало, что в среднем работодателю, разместившему актуальную вакансию, может потребоваться 82 дня на поиски нужного сотрудника.
Реклама
По мнению специалистов, это связано с небольшим количеством откликов соискателей на размещенную вакансию, а также с плохой компетенцией соискателя.
Исходя из данных аналитиков рынка труда в Германии, подобный «кадровый голод» в стране наблюдается неравномерно. Так, например, наибольший дефицит сотрудников был отмечен в тех компаниях, где штат работников не предполагает более девяти человек.
Реклама
Реклама