facebook_pixel
  • 07 июня 2017, 07:47

    Uber уволил 20 сотрудников за сексуальные домогательства – СМИ

    Uber уволил 20 сотрудников за сексуальные домогательства – СМИ

    После проведения независимого расследования из-за заявлений о сексуальных домогательствах компания Uber, предоставляющая услуги такси, приняла решение об увольнении 20 сотрудников. Об этом сообщила газета Los Angeles Times.

    Уточняется, что руководство компании инициировало два разных расследования в феврале 2017 года. Одно из них возглавила фирма бывшего генпрокурора США Эрика Холдера Covington & Burling, которая проверяла организацию работы на местах. Второе, связанное как раз таки с заявлениями о домогательствах, вела юридическая контора Perkins Coie.

    С заявлениями о домогательствах на рабочем месте обратилась бывшая сотрудница компании Сьюзан Фаулер. Занимавшая должность интернет-программиста с ноября 2015 по декабрь 2016 года женщина также обвинила Uber в сокрытии улик.

    Фаулер опубликовала в своем блоге заметку, где утверждала, что к ней приставал один из менеджеров компании. Отдел кадров не смог подвергнуть его дисциплинарному взысканию, хотя сотрудница Uber предоставила копию их переписки.

    После этого у компании появилась горячая линия для сотрудников, куда они могли сообщить о нарушениях. Жалобы отслеживались специалистами Perkins Coie. Именно на основании результатов их исследования руководство Uber решило уволить ряд сотрудников, в том числе за сексуальные домогательства, издевательства и дискриминацию.

    Официальных комментариев от Uber на этот счет пока не поступало.


    Профессор Калифорнийского технологического института (Caltech) Кристиан Отт выдумал себе коллегу-женщину, чтобы сделать ее своим соавтором и претендентом на получение грантов. Молодой ученый создал виртуальную помощницу по имени Урсула Гамма — она фигурировала в 11 исследовательских работах и заявках на гранты, а ее имя и адрес электронной почты, который использовался в публичной переписке с исследователями из других учреждений, были закреплены на сайте университета. Читать далее>>