11 октября 2018, 15:03

Amazon отказалась от нейросети для найма сотрудников из‐за дискриминации женщин

Читать 360tv в

Компания Amazon отказалась от использования нейросети для поиска и найма сотрудников из-за дискриминации женщин. Об этом сообщило Reuters.

Инженеры разрабатывали нейросеть для поиска и найма сотрудников с 2014 года. Однако когда искусственному интеллекту ради эксперимента предложили проанализировать резюме для поиска лучших кандидатов на должность, он отдал преимущество претендентам-мужчинам.

Реклама

Такой сдвиг был связан с тем, что организация основывалась на базе данных за 10-летний период, когда мужчины действительно встречались чаще в технической отрасли.

В компании заявили, что система сделала вывод о предпочтительности мужчин самостоятельно.

Инженеры вскоре поправили ошибку, однако в конце прошлого года в Amazon все равно решили отказаться от программы. По мнению руководства, система могла дискриминировать кандидатов и по другим признакам. В Amazon заверили, что никогда полностью не доверяли наем сотрудников системе, а использовали ее только для оценки.

Реклама

Реклама