Минкульт предложил увольнять «невостребованных» артистов

«В отношении творческих работников театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций и цирков... проводится оценка востребованности их в репертуаре», — сказано в документе, вынесенном на общественное обсуждение.

Сотрудники Минкульта предложили примерно каждые три года работодателям формировать специальную «оценочную комиссию», в состав которой войдут, в числе прочих, представители и самих работников творческих организаций, например, профсоюзные активисты.

Комиссия должна будет провести оценку и решить, насколько «востребован» или же налицо «отсутствие востребованности творческого работника в репертуаре». Если последнее будет установлено, то трудовой договор с артистом разорвут. Минкульт предложил уволенным выплачивать единовременную компенсацию «не ниже трехкратного среднего месячного заработка».

Оценка востребованности не коснется руководителей организаций, родителей-одиночек, воспитывающих детей в возрасте до 16 лет, несовершеннолетних артистов, а также тех, кто был удостоен почетных званий Российской Федерации, СССР и республик в составе СССР и ряд других категорий.

В законопроекте Минкульт не прописал, по каким критериям будет оценивать артистов комиссия. Однако ведомство уже готово заняться, судя по тексту, разработкой данного перечня.