• 12 мая 2020, 01:51

    Минимальный оклад в России могут приравнять к МРОТ

    Минимальный оклад в России могут приравнять к минимальному размеру оплаты труда. Это значит, что если зарплата сотрудника состоит из семи тысяч рублей базовой ставки и пяти тысяч рублей премии, то работодатель будет вынужден поднять базовую ставку до 12 тысяч рублей.

    С таким предложением выступили в Российской трехсторонней комиссии (РТК) по регулированию социально-трудовых отношений при аппарате вице-премьера Татьяны Голиковой.

    Внесение поправок в Трудовой кодекс обсудят представители Минтруда, профсоюзов и работодателей на площадке РТК. Сейчас минимальный размер оплаты труда составляет в среднем по России 12,1 тысяч рублей.

    Как написала газета «Известия», некоторые эксперты отнеслись к инициативе скептически, так как она не означает повышение зарплаты для тех, чей общий доход равнялся МРОТу, и компания может просто сократить надбавки.